中華人(ren)民(min)共和國職業(ye)病防(fang)治法
（2001年10月(yue)27日第九屆全國人(ren)民代表大會常務委(wei)員會第二(er)十四次會議通過 根據2011年12月(yue)31日第十(shi)一(yi)屆全國人(ren)民(min)代表(biao)大(da)會(hui)常務委員會(hui)第二十(shi)四次(ci)會(hui)議《關(guan)于(yu)修改〈中華人(ren)民(min)共和國職業(ye)病防治法〉的決定》第一(yi)次(ci)修正(zheng) 根據2016年7月2日(ri)第(di)十二(er)屆全國人(ren)民(min)代表大會常務(wu)委員(yuan)會第(di)二(er)十一次會議《關于修改〈中華人(ren)民(min)共和國節約(yue)能源法〉等六(liu)部法律的決定》第(di)二(er)次修正 根據2017年11月4日第(di)(di)十(shi)二屆全國人民代表大會(hui)常(chang)務委(wei)員會(hui)第(di)(di)三(san)十(shi)次會(hui)議《關于修(xiu)改〈中華人民共和國會(hui)計法(fa)〉等十(shi)一(yi)部法(fa)律的(de)決定》第(di)(di)三(san)次修(xiu)正）
目 錄(lu)
第一章(zhang) 總(zong) 則(ze)
第二章 前(qian)期預防
第三(san)章 勞動過程中(zhong)的(de)防護與管(guan)理
第四章 職業病(bing)(bing)診(zhen)斷與職業病(bing)(bing)病(bing)(bing)人(ren)保障(zhang)
第(di)五章 監(jian)督(du)檢查
第六章 法律責任
第七(qi)章 附 則
第(di)一章 總 則
第一條 為了預(yu)防、控制和消除職(zhi)業(ye)病危害，防治職(zhi)業(ye)病，保(bao)護(hu)勞動者健康及其相關權(quan)益，促進經濟(ji)社會發展，根據憲法，制定本法。
第二條 本法適用(yong)于中華人民共和國領域內的職業(ye)病防治(zhi)活動。
本(ben)法所稱職(zhi)業病(bing)，是指企(qi)業、事(shi)業單位(wei)和個體(ti)經(jing)濟組(zu)織等用人單位(wei)的勞動者在職(zhi)業活動中，因(yin)接觸(chu)粉塵(chen)、放射性物(wu)質和其他有毒、有害因(yin)素(su)而引起的疾病(bing)。
職業病的分(fen)類和目(mu)錄由國務(wu)院衛生(sheng)(sheng)行政(zheng)部(bu)門會同國務(wu)院安(an)全生(sheng)(sheng)產(chan)監(jian)督管理(li)部(bu)門、勞動保障行政(zheng)部(bu)門制定(ding)、調整(zheng)并公布。
第三(san)條 職業病(bing)防(fang)治工作堅持預(yu)防(fang)為(wei)主、防(fang)治結合的方(fang)針(zhen)，建立用(yong)人單位負責(ze)、行政機關(guan)監(jian)管、行業自律、職工參與和社會(hui)監(jian)督(du)的機制，實行分(fen)類管理(li)、綜合治理(li)。
第四條(tiao) 勞動(dong)者(zhe)依法(fa)享有職業衛(wei)生保護的權利。
用人(ren)單(dan)位應當為勞動者創造符合(he)國家(jia)職業衛生(sheng)(sheng)標準(zhun)和衛生(sheng)(sheng)要(yao)求的工作環境和條件，并采取措(cuo)施保障勞動者獲得職業衛生(sheng)(sheng)保護。
工(gong)會(hui)組織(zhi)依(yi)法對職業(ye)病防(fang)(fang)治(zhi)工(gong)作進行(xing)監督，維護勞(lao)動者的合法權益。用人單位(wei)制(zhi)定或者修(xiu)改有關職業(ye)病防(fang)(fang)治(zhi)的規章制(zhi)度，應當聽取工(gong)會(hui)組織(zhi)的意見(jian)。
第五條 用人單位(wei)應當(dang)建立、健(jian)全職(zhi)業病(bing)防(fang)治責(ze)任制，加強對職(zhi)業病(bing)防(fang)治的(de)管理，提(ti)高職(zhi)業病(bing)防(fang)治水平，對本單位(wei)產生的(de)職(zhi)業病(bing)危害承擔責(ze)任。
第(di)六條 用人單位的主要負責(ze)人對本(ben)單位的職業病防(fang)治工作全面負責(ze)。
第七條 用人單(dan)位(wei)必須依(yi)法參加工傷保險。
國務院和縣(xian)級以上地方人民政府勞(lao)動(dong)(dong)保(bao)障(zhang)行政部(bu)門應當加強(qiang)對工傷保(bao)險的監督(du)管(guan)理，確(que)保(bao)勞(lao)動(dong)(dong)者依(yi)法享受工傷保(bao)險待遇。
第八(ba)條(tiao) 國家(jia)鼓勵和(he)支持(chi)研制、開發、推廣、應用有(you)利于職(zhi)業(ye)病(bing)防治(zhi)和(he)保護勞動者健康的(de)(de)新(xin)技(ji)術、新(xin)工(gong)藝(yi)、新(xin)設(she)備、新(xin)材(cai)料，加(jia)強對職(zhi)業(ye)病(bing)的(de)(de)機理和(he)發生規律的(de)(de)基礎研究，提高職(zhi)業(ye)病(bing)防治(zhi)科(ke)學(xue)技(ji)術水平；積極采用有(you)效(xiao)的(de)(de)職(zhi)業(ye)病(bing)防治(zhi)技(ji)術、工(gong)藝(yi)、設(she)備、材(cai)料；限制使(shi)用或(huo)者淘汰職(zhi)業(ye)病(bing)危(wei)害嚴重的(de)(de)技(ji)術、工(gong)藝(yi)、設(she)備、材(cai)料。
國家(jia)鼓勵和支持職(zhi)業病醫(yi)療康復機(ji)構(gou)的(de)建設。
第九(jiu)條 國家(jia)實行職業衛生監督制度。
國(guo)務(wu)院安全生產監(jian)督(du)(du)管理部門(men)、衛生行政(zheng)部門(men)、勞動保(bao)障行政(zheng)部門(men)依(yi)照本法和國(guo)務(wu)院確定的(de)職責(ze)，負(fu)(fu)責(ze)全國(guo)職業病防(fang)治(zhi)的(de)監(jian)督(du)(du)管理工作。國(guo)務(wu)院有關部門(men)在(zai)各自的(de)職責(ze)范圍(wei)內(nei)負(fu)(fu)責(ze)職業病防(fang)治(zhi)的(de)有關監(jian)督(du)(du)管理工作。
縣(xian)級以上地(di)(di)方人(ren)民政(zheng)府安(an)全生(sheng)產(chan)監督(du)(du)管理(li)部門(men)、衛生(sheng)行政(zheng)部門(men)、勞動(dong)保障行政(zheng)部門(men)依據各自(zi)職(zhi)責，負(fu)責本行政(zheng)區域內職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)防治的監督(du)(du)管理(li)工(gong)作(zuo)。縣(xian)級以上地(di)(di)方人(ren)民政(zheng)府有關(guan)部門(men)在各自(zi)的職(zhi)責范圍內負(fu)責職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)防治的有關(guan)監督(du)(du)管理(li)工(gong)作(zuo)。
縣級以上(shang)人(ren)民政(zheng)府安(an)全生產監(jian)督(du)管理(li)部門(men)(men)、衛生行(xing)政(zheng)部門(men)(men)、勞動保障行(xing)政(zheng)部門(men)(men)（以下統稱(cheng)職(zhi)業(ye)衛生監(jian)督(du)管理(li)部門(men)(men)）應當加強溝通，密切(qie)配合，按(an)照(zhao)各自職(zhi)責(ze)分工，依(yi)法行(xing)使職(zhi)權，承擔責(ze)任。
第十條(tiao) 國(guo)務院(yuan)和縣級以上地方人民(min)政(zheng)府應當制(zhi)定職業病防治規劃，將其納入國(guo)民(min)經濟和社會發展計劃，并(bing)組(zu)織實施。
縣級以上(shang)地方人(ren)民政府統一負責、領導、組織、協調本(ben)行政區(qu)域的職(zhi)業病(bing)防(fang)治(zhi)工(gong)作(zuo)，建立健全職(zhi)業病(bing)防(fang)治(zhi)工(gong)作(zuo)體制(zhi)、機制(zhi)，統一領導、指揮職(zhi)業衛生突(tu)發事件應對工(gong)作(zuo)；加強(qiang)職(zhi)業病(bing)防(fang)治(zhi)能力(li)建設(she)和服務體系建設(she)，完(wan)善(shan)、落實職(zhi)業病(bing)防(fang)治(zhi)工(gong)作(zuo)責任(ren)制(zhi)。
鄉、民族鄉、鎮(zhen)的人民政府應當認真執行本法，支(zhi)持(chi)職(zhi)業衛生監督管理部門依法履(lv)行職(zhi)責。
第十一條 縣(xian)級以上人民政(zheng)府職業(ye)(ye)(ye)衛生(sheng)監督管理(li)部門應當(dang)加強(qiang)對職業(ye)(ye)(ye)病防治的宣傳教(jiao)育，普及(ji)職業(ye)(ye)(ye)病防治的知識(shi)(shi)，增(zeng)強(qiang)用人單位的職業(ye)(ye)(ye)病防治觀念，提(ti)高(gao)勞動者的職業(ye)(ye)(ye)健康意(yi)識(shi)(shi)、自我保護意(yi)識(shi)(shi)和(he)行使職業(ye)(ye)(ye)衛生(sheng)保護權(quan)利的能(neng)力。
第十(shi)二條 有關防(fang)治職(zhi)業病的國(guo)家(jia)職(zhi)業衛(wei)生(sheng)標準，由國(guo)務院(yuan)衛(wei)生(sheng)行(xing)政部門組織制定(ding)并(bing)公(gong)布(bu)。
國務院(yuan)衛生(sheng)行政部(bu)門應當組(zu)織開展重點職業病監測和(he)專項調查，對(dui)職業健康(kang)風(feng)險進行評估，為制定職業衛生(sheng)標(biao)準(zhun)和(he)職業病防(fang)治政策提供科學依據。
縣級以上地方人(ren)民(min)政(zheng)府衛生行(xing)政(zheng)部門應當定(ding)期對本(ben)行(xing)政(zheng)區(qu)域的職業病防(fang)治情況進行(xing)統計和調查分析。
第十三條 任何單位和(he)(he)個人有權對違反本法的(de)行(xing)為進行(xing)檢舉和(he)(he)控告。有關(guan)部(bu)門收到相關(guan)的(de)檢舉和(he)(he)控告后，應當及時處理。
對防(fang)治職業病成績顯著的單(dan)位和個(ge)人，給予獎勵。
第二(er)章 前期預防
第十四條 用人單位應當依(yi)照法律(lv)、法規要求，嚴格遵(zun)守國家職(zhi)業衛生標(biao)準，落實職(zhi)業病預防措施(shi)，從源頭上控(kong)制和消除職(zhi)業病危害(hai)。
第十五條(tiao) 產生職(zhi)業病(bing)危害(hai)的(de)用人(ren)單位的(de)設立除應(ying)當(dang)符合法律、行政(zheng)法規規定的(de)設立條件外，其工作場所還應(ying)當(dang)符合下列職(zhi)業衛生要求：
（一）職業病(bing)危害因素(su)的(de)強度(du)或者濃度(du)符合國家職業衛生標準；
（二(er)）有(you)與(yu)職業病(bing)危害防護相適(shi)應的設施(shi)；
（三）生產布(bu)局合(he)理，符合(he)有害(hai)與無害(hai)作(zuo)業分開的(de)原(yuan)則；
（四）有(you)配(pei)套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施(shi)；
（五）設備、工具、用具等設施(shi)符合保(bao)護勞動(dong)者生理(li)、心理(li)健康的要求(qiu)；
（六）法律、行政(zheng)法規和(he)國務院衛生行政(zheng)部門、安全生產(chan)監督管理部門關于保護勞動者健康的其他要求。
第(di)十六條 國家建立(li)職業病(bing)危(wei)害項(xiang)目申報制度。
用人單位工作場所存在職(zhi)業(ye)病(bing)目(mu)錄(lu)所列職(zhi)業(ye)病(bing)的(de)危害因素的(de)，應當及時(shi)、如實向所在地安(an)全生產監督管(guan)理部門申報危害項目(mu)，接(jie)受監督。
職業病(bing)危害(hai)因素分類目(mu)錄由(you)國(guo)務(wu)(wu)院衛生行(xing)政部(bu)門會同國(guo)務(wu)(wu)院安(an)全生產監督管理部(bu)門制(zhi)定、調整并(bing)公布。職業病(bing)危害(hai)項目(mu)申報的具體辦法由(you)國(guo)務(wu)(wu)院安(an)全生產監督管理部(bu)門制(zhi)定。
第十七條 新建(jian)、擴建(jian)、改建(jian)建(jian)設(she)項目(mu)和技(ji)術改造、技(ji)術引進項目(mu)（以下統稱建(jian)設(she)項目(mu)）可能(neng)產(chan)生職(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)危害的，建(jian)設(she)單位在可行性論證(zheng)階段應(ying)當進行職(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)危害預評(ping)價。
醫(yi)療機構建(jian)設(she)項目可(ke)能產生(sheng)放(fang)射(she)性(xing)職(zhi)業病(bing)危(wei)害的，建(jian)設(she)單位應當向衛生(sheng)行政部(bu)門(men)(men)提(ti)交放(fang)射(she)性(xing)職(zhi)業病(bing)危(wei)害預評(ping)(ping)價(jia)(jia)報告。衛生(sheng)行政部(bu)門(men)(men)應當自收(shou)到預評(ping)(ping)價(jia)(jia)報告之日起三十(shi)日內，作(zuo)出審(shen)核(he)決定并(bing)書面通(tong)知建(jian)設(she)單位。未提(ti)交預評(ping)(ping)價(jia)(jia)報告或者預評(ping)(ping)價(jia)(jia)報告未經衛生(sheng)行政部(bu)門(men)(men)審(shen)核(he)同意(yi)的，不得開工建(jian)設(she)。
職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病(bing)危(wei)害(hai)預評價報告應當對(dui)建設項目可能產生的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病(bing)危(wei)害(hai)因素(su)及其對(dui)工作場所和(he)勞動者健康的(de)影響作出評價，確定危(wei)害(hai)類別和(he)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病(bing)防護(hu)措(cuo)施。
建設(she)項(xiang)目職業病危害分類管(guan)理辦法由國務院安(an)全生(sheng)產監督管(guan)理部(bu)門制(zhi)定(ding)。
第十(shi)八條 建(jian)設(she)項目(mu)的職業病(bing)防護設(she)施(shi)所需費用應(ying)當納入建(jian)設(she)項目(mu)工(gong)程預(yu)算，并與主(zhu)體(ti)工(gong)程同時設(she)計，同時施(shi)工(gong)，同時投(tou)入生產和使(shi)用。
建設(she)(she)項目(mu)(mu)的(de)職業病(bing)防護設(she)(she)施設(she)(she)計(ji)應(ying)當符合(he)國家職業衛生標準和衛生要求；其(qi)中，醫療(liao)機構放射性職業病(bing)危害(hai)嚴(yan)重的(de)建設(she)(she)項目(mu)(mu)的(de)防護設(she)(she)施設(she)(she)計(ji)，應(ying)當經衛生行政(zheng)部(bu)門審查同意(yi)后，方可施工。
建設項目(mu)在竣工驗收(shou)前，建設單位(wei)應當進行職業病危害控制效果評(ping)價。
醫療機(ji)構可能產(chan)生(sheng)放射性職業病危害的建設(she)(she)(she)項目竣(jun)工驗(yan)(yan)(yan)收(shou)(shou)時，其放射性職業病防(fang)護(hu)設(she)(she)(she)施經衛生(sheng)行政部(bu)門驗(yan)(yan)(yan)收(shou)(shou)合格后，方(fang)可投入使用(yong)；其他建設(she)(she)(she)項目的職業病防(fang)護(hu)設(she)(she)(she)施應當(dang)(dang)由(you)建設(she)(she)(she)單(dan)位(wei)負責依法(fa)組織(zhi)驗(yan)(yan)(yan)收(shou)(shou)，驗(yan)(yan)(yan)收(shou)(shou)合格后，方(fang)可投入生(sheng)產(chan)和(he)使用(yong)。安全(quan)生(sheng)產(chan)監(jian)督管理部(bu)門應當(dang)(dang)加強(qiang)對建設(she)(she)(she)單(dan)位(wei)組織(zhi)的驗(yan)(yan)(yan)收(shou)(shou)活動和(he)驗(yan)(yan)(yan)收(shou)(shou)結果的監(jian)督核查。
第十九條 國(guo)家對從事放(fang)射性、高毒(du)、高危粉塵等作業(ye)實行特殊管(guan)理(li)。具(ju)體管(guan)理(li)辦法由國(guo)務院制(zhi)定。
第三章(zhang) 勞動過程(cheng)中的(de)防護與管(guan)理(li)
第(di)二十條(tiao) 用(yong)人單(dan)位應當采取(qu)下列職業病防治管理(li)措施：
（一）設置(zhi)或者(zhe)(zhe)指定職業衛生(sheng)管理機構或者(zhe)(zhe)組織，配備(bei)專職或者(zhe)(zhe)兼職的(de)職業衛生(sheng)管理人員(yuan)，負責本單位(wei)的(de)職業病防治工(gong)作(zuo)；
（二）制定職業病防治計(ji)劃(hua)和實施方案；
（三）建(jian)立、健全職業衛生管理(li)制度和操作規程；
（四）建立、健全職業衛生檔案和勞動(dong)者健康監護檔案；
（五）建立、健全(quan)工作場(chang)所職業(ye)病危害因素監測及評價制度；
（六）建立(li)、健全職業病危害事故應急救(jiu)援預案。
第二十一條 用(yong)人單位應當保障職業病(bing)防治所需(xu)的資金投入，不得擠占(zhan)、挪用(yong)，并對因資金投入不足導致的后果(guo)承擔責任(ren)。
第(di)二十(shi)二條(tiao) 用人單位必須(xu)采用有效的職(zhi)業病防護(hu)設施，并為勞動(dong)者提供個人使用的職(zhi)業病防護(hu)用品。
用(yong)人單位(wei)為勞(lao)動者個(ge)人提(ti)供的(de)職業病防(fang)護(hu)用(yong)品(pin)必(bi)須符合(he)防(fang)治職業病的(de)要求(qiu)；不符合(he)要求(qiu)的(de)，不得(de)使用(yong)。
第二十三條 用(yong)人(ren)單位(wei)應當優先采(cai)用(yong)有利于防治職業(ye)病和(he)保護(hu)勞(lao)動者健康的新(xin)技術、新(xin)工(gong)藝、新(xin)設備、新(xin)材料，逐步替代職業(ye)病危害嚴(yan)重的技術、工(gong)藝、設備、材料。
第二(er)十四條 產生職(zhi)業病(bing)危害的(de)用(yong)人單位，應當在(zai)醒(xing)目位置設置公告欄，公布(bu)有關職(zhi)業病(bing)防治的(de)規章制度、操作(zuo)規程、職(zhi)業病(bing)危害事故應急救(jiu)援措施和(he)工作(zuo)場所職(zhi)業病(bing)危害因素檢測結果(guo)。
對產生嚴重(zhong)職業病(bing)危(wei)害的作業崗位(wei)(wei)，應當(dang)(dang)在其醒目位(wei)(wei)置，設置警(jing)(jing)示標識和中文警(jing)(jing)示說明(ming)。警(jing)(jing)示說明(ming)應當(dang)(dang)載明(ming)產生職業病(bing)危(wei)害的種類、后果、預防以及應急救治措施(shi)等(deng)內容。
第(di)二十五條 對可能發生急性職業損(sun)傷的有毒、有害工作場所，用人(ren)單位應(ying)當設置(zhi)報(bao)警裝置(zhi)，配(pei)置(zhi)現場急救用品、沖(chong)洗設備、應(ying)急撤離通道(dao)和必(bi)要的泄險區。
對放射(she)工(gong)作(zuo)場所和(he)放射(she)性同位素的(de)運輸、貯存，用(yong)人單位必須配(pei)置(zhi)防護設備和(he)報警裝(zhuang)置(zhi)，保證接觸(chu)放射(she)線的(de)工(gong)作(zuo)人員(yuan)佩戴個(ge)人劑量計。
對(dui)職業病(bing)(bing)防護設(she)備、應急救(jiu)援(yuan)設(she)施(shi)和個人(ren)使(shi)用(yong)(yong)(yong)的職業病(bing)(bing)防護用(yong)(yong)(yong)品，用(yong)(yong)(yong)人(ren)單位應當(dang)進(jin)行經常(chang)性的維護、檢修(xiu)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常(chang)狀(zhuang)態，不得擅自拆除(chu)或者(zhe)停止使(shi)用(yong)(yong)(yong)。
第(di)二(er)十六條 用人單位應當(dang)實施由專人負責的職業病危(wei)害因素日常監測，并確保監測系統處于(yu)正常運行狀態。
用(yong)(yong)人單位應(ying)當按照(zhao)國務院安全生(sheng)產監督管(guan)理部(bu)(bu)門的規定(ding)(ding)，定(ding)(ding)期對工作(zuo)場(chang)所進行職(zhi)(zhi)業(ye)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入用(yong)(yong)人單位職(zhi)(zhi)業(ye)衛生(sheng)檔(dang)案，定(ding)(ding)期向(xiang)所在(zai)地安全生(sheng)產監督管(guan)理部(bu)(bu)門報告(gao)并向(xiang)勞動者公(gong)布。
職業病危害因素檢測、評價由依法設立的取得(de)國務(wu)院(yuan)安全生(sheng)產(chan)監督管(guan)理(li)部門或者設區的市級以(yi)上地(di)方(fang)人民政府安全生(sheng)產(chan)監督管(guan)理(li)部門按照職責分工(gong)給予資(zi)質認可(ke)的職業衛生(sheng)技術(shu)服務(wu)機構進(jin)行。職業衛生(sheng)技術(shu)服務(wu)機構所作檢測、評價應當客觀、真實。
發現工作場所職(zhi)業(ye)(ye)病危害因(yin)素(su)不(bu)(bu)符(fu)(fu)合國(guo)(guo)家職(zhi)業(ye)(ye)衛(wei)生(sheng)標準(zhun)和衛(wei)生(sheng)要求時，用人單(dan)位應當(dang)立即采取相應治理措施，仍然達不(bu)(bu)到國(guo)(guo)家職(zhi)業(ye)(ye)衛(wei)生(sheng)標準(zhun)和衛(wei)生(sheng)要求的，必須停止存在職(zhi)業(ye)(ye)病危害因(yin)素(su)的作業(ye)(ye)；職(zhi)業(ye)(ye)病危害因(yin)素(su)經治理后，符(fu)(fu)合國(guo)(guo)家職(zhi)業(ye)(ye)衛(wei)生(sheng)標準(zhun)和衛(wei)生(sheng)要求的，方(fang)可重(zhong)新(xin)作業(ye)(ye)。
第(di)二十七條(tiao) 職(zhi)業(ye)衛(wei)生(sheng)技術(shu)服務(wu)機構依法從事職(zhi)業(ye)病危害因素(su)檢測、評價工作，接受安全生(sheng)產監(jian)(jian)督管(guan)理部(bu)門的監(jian)(jian)督檢查。安全生(sheng)產監(jian)(jian)督管(guan)理部(bu)門應當依法履行監(jian)(jian)督職(zhi)責(ze)。
第(di)二(er)十八條 向(xiang)用人(ren)單位提供可能(neng)產生職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)危(wei)害的設(she)備(bei)的，應(ying)當(dang)(dang)提供中文說明書(shu)，并(bing)在(zai)設(she)備(bei)的醒(xing)目位置設(she)置警示標(biao)識和中文警示說明。警示說明應(ying)當(dang)(dang)載明設(she)備(bei)性能(neng)、可能(neng)產生的職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)危(wei)害、安(an)全操作(zuo)和維護(hu)注意事項(xiang)、職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)防(fang)護(hu)以(yi)及應(ying)急救治(zhi)措施等內容。
第二(er)十九條 向用人單位提供(gong)可能產(chan)生(sheng)(sheng)職(zhi)業病危(wei)(wei)害(hai)的(de)(de)(de)化(hua)學品、放(fang)射性(xing)同位素和含(han)有放(fang)射性(xing)物質的(de)(de)(de)材料的(de)(de)(de)，應(ying)(ying)當提供(gong)中文(wen)說明(ming)書。說明(ming)書應(ying)(ying)當載(zai)明(ming)產(chan)品特性(xing)、主要成份、存(cun)在的(de)(de)(de)有害(hai)因素、可能產(chan)生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)危(wei)(wei)害(hai)后(hou)果(guo)、安全使用注(zhu)意(yi)事項(xiang)、職(zhi)業病防護(hu)以及應(ying)(ying)急(ji)救治措施等內容。產(chan)品包裝應(ying)(ying)當有醒目(mu)的(de)(de)(de)警(jing)示標識和中文(wen)警(jing)示說明(ming)。貯存(cun)上述材料的(de)(de)(de)場所應(ying)(ying)當在規定的(de)(de)(de)部位設(she)置危(wei)(wei)險物品標識或者(zhe)放(fang)射性(xing)警(jing)示標識。
國內(nei)首次使(shi)用或者首次進(jin)口與職業病危害有(you)關(guan)的化學(xue)材(cai)料，使(shi)用單(dan)(dan)位或者進(jin)口單(dan)(dan)位按(an)照國家(jia)規定經國務院有(you)關(guan)部門(men)批(pi)準后，應當(dang)向國務院衛生行(xing)政(zheng)部門(men)、安全生產監(jian)督管(guan)理(li)部門(men)報送該化學(xue)材(cai)料的毒性鑒定以及經有(you)關(guan)部門(men)登記注冊或者批(pi)準進(jin)口的文件(jian)等資(zi)料。
進口(kou)放射(she)性同位(wei)素、射(she)線裝置和含(han)有放射(she)性物質的(de)物品的(de)，按照國家有關規定(ding)辦(ban)理。
第三十條 任何單位和個人不得生產、經營(ying)、進口和使(shi)用(yong)國(guo)家明令禁止使(shi)用(yong)的可能產生職業病危害的設(she)備或者材(cai)料。
第三十(shi)一(yi)條 任何單(dan)(dan)位和(he)(he)個人(ren)(ren)不(bu)(bu)得將產生(sheng)職業(ye)(ye)病危害(hai)的(de)作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)轉移給不(bu)(bu)具備職業(ye)(ye)病防護條件的(de)單(dan)(dan)位和(he)(he)個人(ren)(ren)。不(bu)(bu)具備職業(ye)(ye)病防護條件的(de)單(dan)(dan)位和(he)(he)個人(ren)(ren)不(bu)(bu)得接受產生(sheng)職業(ye)(ye)病危害(hai)的(de)作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)。
第(di)三十二條(tiao) 用人(ren)單位對采用的(de)技(ji)術(shu)、工(gong)(gong)藝、設備(bei)(bei)、材(cai)料(liao)，應當知悉其產生的(de)職業病危(wei)害，對有職業病危(wei)害的(de)技(ji)術(shu)、工(gong)(gong)藝、設備(bei)(bei)、材(cai)料(liao)隱(yin)瞞其危(wei)害而(er)采用的(de)，對所造成的(de)職業病危(wei)害后果承擔責任。
第(di)三十(shi)三條 用(yong)人單位與勞動(dong)者訂立勞動(dong)合同(tong)(tong)（含聘(pin)用(yong)合同(tong)(tong)，下同(tong)(tong)）時，應(ying)當(dang)將工作(zuo)過程(cheng)中可能產生的職業病危害及其(qi)后(hou)果、職業病防(fang)護措施和(he)待遇等(deng)如實告知勞動(dong)者，并在(zai)勞動(dong)合同(tong)(tong)中寫明(ming)，不得(de)隱瞞或者欺騙(pian)。
勞(lao)動(dong)者(zhe)在已訂立勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)期間(jian)因工作崗位或者(zhe)工作內容變(bian)更，從(cong)事(shi)與所訂立勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)中未告知的(de)(de)存(cun)在職業病(bing)危害(hai)的(de)(de)作業時，用(yong)人單位應當依照(zhao)前款(kuan)(kuan)規定(ding)，向勞(lao)動(dong)者(zhe)履行(xing)如實告知的(de)(de)義務，并協商(shang)變(bian)更原勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)相關條(tiao)款(kuan)(kuan)。
用(yong)人(ren)單位違反前兩款規定(ding)的，勞動者有權拒(ju)絕從事存在職業病(bing)危害的作業，用(yong)人(ren)單位不(bu)得因此(ci)解除(chu)與(yu)勞動者所訂立的勞動合(he)同。
第三十四條 用人單位(wei)的(de)主要(yao)負責人和職業衛生(sheng)管理人員應(ying)當接受職業衛生(sheng)培訓，遵守職業病防治法律、法規，依(yi)法組織本(ben)單位(wei)的(de)職業病防治工作(zuo)。
用(yong)(yong)人單位應當對(dui)勞(lao)動者(zhe)進行上崗(gang)前的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業衛生(sheng)培(pei)訓(xun)和在崗(gang)期間(jian)的(de)定期職(zhi)(zhi)(zhi)業衛生(sheng)培(pei)訓(xun)，普及職(zhi)(zhi)(zhi)業衛生(sheng)知識，督促勞(lao)動者(zhe)遵守(shou)職(zhi)(zhi)(zhi)業病(bing)防(fang)治法律、法規、規章和操作規程，指導勞(lao)動者(zhe)正確使(shi)用(yong)(yong)職(zhi)(zhi)(zhi)業病(bing)防(fang)護(hu)設(she)備(bei)和個(ge)人使(shi)用(yong)(yong)的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業病(bing)防(fang)護(hu)用(yong)(yong)品(pin)。
勞動者應當學習和掌(zhang)握相關的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)衛生(sheng)知識，增強職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)病(bing)(bing)防(fang)(fang)范(fan)意識，遵守職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)病(bing)(bing)防(fang)(fang)治(zhi)法律(lv)、法規(gui)(gui)、規(gui)(gui)章(zhang)和操作規(gui)(gui)程(cheng)，正確使(shi)用(yong)、維護職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)病(bing)(bing)防(fang)(fang)護設備和個人使(shi)用(yong)的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)病(bing)(bing)防(fang)(fang)護用(yong)品，發現職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)病(bing)(bing)危害事故(gu)隱患應當及時報告。
勞動者不履行前款規定義務的，用(yong)人單(dan)位應當對其進行教育(yu)。
第三(san)十(shi)五條 對(dui)從事接(jie)觸職業(ye)病危(wei)害的作業(ye)的勞動(dong)者(zhe)，用人單(dan)位應當(dang)按照國務院安全生產監督(du)管理部門、衛生行(xing)政(zheng)部門的規定(ding)組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(ye)健康(kang)檢查(cha)，并將(jiang)檢查(cha)結果書面(mian)告知勞動(dong)者(zhe)。職業(ye)健康(kang)檢查(cha)費用由用人單(dan)位承擔(dan)。
用人單(dan)位(wei)(wei)不得(de)安(an)排(pai)未經上崗前職業(ye)(ye)健(jian)(jian)康(kang)檢查(cha)(cha)的(de)(de)勞(lao)動者(zhe)(zhe)從(cong)(cong)(cong)事接觸(chu)職業(ye)(ye)病危害的(de)(de)作(zuo)業(ye)(ye)；不得(de)安(an)排(pai)有職業(ye)(ye)禁忌的(de)(de)勞(lao)動者(zhe)(zhe)從(cong)(cong)(cong)事其所禁忌的(de)(de)作(zuo)業(ye)(ye)；對在職業(ye)(ye)健(jian)(jian)康(kang)檢查(cha)(cha)中發現有與(yu)所從(cong)(cong)(cong)事的(de)(de)職業(ye)(ye)相關的(de)(de)健(jian)(jian)康(kang)損(sun)害的(de)(de)勞(lao)動者(zhe)(zhe)，應當調離(li)原工(gong)作(zuo)崗位(wei)(wei)，并妥善安(an)置；對未進行離(li)崗前職業(ye)(ye)健(jian)(jian)康(kang)檢查(cha)(cha)的(de)(de)勞(lao)動者(zhe)(zhe)不得(de)解除或者(zhe)(zhe)終止與(yu)其訂立(li)的(de)(de)勞(lao)動合同。
職業健康檢(jian)查應(ying)當由取得《醫療機(ji)構執業許可證(zheng)》的(de)醫療衛生機(ji)構承(cheng)擔(dan)。衛生行政部(bu)(bu)門應(ying)當加(jia)強對職業健康檢(jian)查工作的(de)規范管(guan)理，具體管(guan)理辦法(fa)由國務院衛生行政部(bu)(bu)門制定。
第(di)三十六(liu)條 用人單位應當為勞動者(zhe)建立(li)職業健(jian)康監護檔案，并(bing)按照規定的(de)期限妥善保(bao)存。
職(zhi)業(ye)(ye)(ye)健(jian)(jian)康(kang)(kang)監護檔(dang)案應當包括勞動(dong)者的職(zhi)業(ye)(ye)(ye)史、職(zhi)業(ye)(ye)(ye)病危害接(jie)觸史、職(zhi)業(ye)(ye)(ye)健(jian)(jian)康(kang)(kang)檢查結果和職(zhi)業(ye)(ye)(ye)病診療等(deng)有關個人(ren)健(jian)(jian)康(kang)(kang)資(zi)料(liao)。
勞(lao)動者離開用(yong)人單位時，有(you)權索取本人職業健康監(jian)護(hu)檔案(an)復(fu)印(yin)件，用(yong)人單位應當(dang)如實、無償(chang)提供，并在所提供的復(fu)印(yin)件上簽(qian)章。
第三十(shi)七條 發生(sheng)或者可能發生(sheng)急性職(zhi)業病危害事故時(shi)，用人單(dan)位應當(dang)立即(ji)采取應急救援和控制措(cuo)施(shi)，并及時(shi)報告所(suo)在地安(an)(an)全(quan)生(sheng)產監(jian)督管(guan)理(li)部門(men)(men)(men)和有(you)關部門(men)(men)(men)。安(an)(an)全(quan)生(sheng)產監(jian)督管(guan)理(li)部門(men)(men)(men)接到(dao)報告后，應當(dang)及時(shi)會同有(you)關部門(men)(men)(men)組(zu)織調查處(chu)理(li)；必要時(shi)，可以采取臨時(shi)控制措(cuo)施(shi)。衛生(sheng)行政部門(men)(men)(men)應當(dang)組(zu)織做(zuo)好醫療救治工作。
對遭受(shou)或者可能遭受(shou)急(ji)性(xing)職業病危(wei)害的勞動者，用(yong)(yong)人單位(wei)應當及(ji)時組(zu)織(zhi)救治、進行健康檢查和醫學觀察(cha)，所需費(fei)用(yong)(yong)由用(yong)(yong)人單位(wei)承擔。
第(di)三(san)十八條 用人單位不(bu)得(de)安排未(wei)成(cheng)年工從事(shi)(shi)接觸職業(ye)病(bing)危害的(de)作(zuo)業(ye)；不(bu)得(de)安排孕期、哺乳期的(de)女(nv)職工從事(shi)(shi)對(dui)本人和(he)胎兒(er)、嬰兒(er)有危害的(de)作(zuo)業(ye)。
第(di)三十九條 勞動(dong)者享(xiang)有(you)下列職業衛(wei)生保護權利：
（一）獲得職(zhi)業衛生教育、培訓；
（二(er)）獲(huo)得(de)職業(ye)健康檢查、職業(ye)病診(zhen)療、康復(fu)等職業(ye)病防治服(fu)務；
（三）了(le)解工作場所產生或者(zhe)可能(neng)產生的(de)職業病危害(hai)(hai)因素、危害(hai)(hai)后(hou)果和應當(dang)采取(qu)的(de)職業病防護措施；
（四）要求(qiu)用人單位(wei)提(ti)供符合防(fang)治(zhi)職業病(bing)要求(qiu)的職業病(bing)防(fang)護(hu)設施(shi)和個人使用的職業病(bing)防(fang)護(hu)用品，改善工作條件(jian)；
（五）對違反(fan)職業病防治法律、法規以(yi)及危及生命(ming)健(jian)康的行(xing)為提出批評、檢舉(ju)和控告；
（六(liu)）拒絕違章(zhang)指(zhi)揮和強令進行(xing)沒有職業病防(fang)護(hu)措施(shi)的(de)作業；
（七）參與用人單位職業(ye)衛(wei)生工(gong)作的民主(zhu)管理，對(dui)職業(ye)病防治工(gong)作提出意見和建議。
用人單位(wei)應當(dang)保障勞(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)行使前(qian)款所列權(quan)利(li)。因(yin)勞(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)依法(fa)行使正(zheng)當(dang)權(quan)利(li)而降低其(qi)工資、福利(li)等待遇或者(zhe)(zhe)解(jie)除、終止與其(qi)訂立的勞(lao)(lao)動合同的，其(qi)行為(wei)無效。
第(di)四十條 工會組織應當督促并協助用人(ren)單(dan)位開展(zhan)職業(ye)衛生宣傳(chuan)教育和(he)培(pei)訓，有權對用人(ren)單(dan)位的(de)(de)職業(ye)病(bing)防(fang)治工作提出意見(jian)和(he)建議，依法代表勞動(dong)者(zhe)與(yu)用人(ren)單(dan)位簽訂勞動(dong)安全衛生專(zhuan)項集體合同，與(yu)用人(ren)單(dan)位就勞動(dong)者(zhe)反映的(de)(de)有關職業(ye)病(bing)防(fang)治的(de)(de)問(wen)題(ti)進行(xing)協調并督促解決。
工會組織(zhi)對用(yong)人單(dan)位(wei)違(wei)反職業病(bing)防治(zhi)法律、法規，侵(qin)犯勞(lao)動者合法權益的(de)行為，有(you)權要求糾正(zheng)；產生嚴重職業病(bing)危(wei)(wei)害(hai)時，有(you)權要求采(cai)取防護措(cuo)施，或者向政(zheng)府有(you)關部門建(jian)議(yi)采(cai)取強(qiang)制性措(cuo)施；發生職業病(bing)危(wei)(wei)害(hai)事故時，有(you)權參(can)與事故調查處(chu)理(li)；發現危(wei)(wei)及勞(lao)動者生命健康的(de)情形(xing)時，有(you)權向用(yong)人單(dan)位(wei)建(jian)議(yi)組織(zhi)勞(lao)動者撤離危(wei)(wei)險(xian)現場，用(yong)人單(dan)位(wei)應當立即作出處(chu)理(li)。
第四(si)十(shi)一條(tiao) 用(yong)(yong)人單位(wei)按照(zhao)職業病(bing)防(fang)治(zhi)要求，用(yong)(yong)于預防(fang)和治(zhi)理(li)職業病(bing)危害、工作場所衛生(sheng)檢測、健康監護和職業衛生(sheng)培訓等(deng)費用(yong)(yong)，按照(zhao)國家有關規定，在生(sheng)產成本中據實列支(zhi)。
第四(si)十二(er)條 職業衛生(sheng)監(jian)督(du)(du)管理部門應當按照(zhao)職責分工，加(jia)強對用人單位落實(shi)職業病防護管理措(cuo)施情況的監(jian)督(du)(du)檢查，依法(fa)行使職權，承擔責任。
第四章(zhang) 職業病(bing)診(zhen)斷與職業病(bing)病(bing)人保障
第四十三條 醫療(liao)衛生機構(gou)承擔(dan)職(zhi)業(ye)病診(zhen)斷(duan)，應當(dang)經省、自治(zhi)(zhi)區、直轄市(shi)人民政府衛生行(xing)政部門批準。省、自治(zhi)(zhi)區、直轄市(shi)人民政府衛生行(xing)政部門應當(dang)向(xiang)社會公布(bu)本(ben)行(xing)政區域內承擔(dan)職(zhi)業(ye)病診(zhen)斷(duan)的(de)醫療(liao)衛生機構(gou)的(de)名(ming)單。
承(cheng)擔職業病診斷(duan)的醫療衛生機構應當具備下列(lie)條件：
（一(yi)）持有(you)《醫(yi)療(liao)機構(gou)執業(ye)許可(ke)證》；
（二(er)）具有(you)與(yu)開展職業病(bing)診斷相適應的醫療衛生技術人員；
（三）具有與(yu)開(kai)展職業病診(zhen)斷相適應的儀器、設備；
（四）具有健全的職業(ye)病診(zhen)斷(duan)質量管理制度。
承(cheng)擔職業(ye)病(bing)(bing)診(zhen)斷(duan)的醫療衛生機構不得拒絕勞動者進行職業(ye)病(bing)(bing)診(zhen)斷(duan)的要求。
第四(si)十四(si)條 勞動者可(ke)以在用人(ren)單(dan)位所在地、本人(ren)戶籍所在地或者經常(chang)居住地依(yi)法承擔職業(ye)病(bing)診(zhen)斷(duan)的醫療(liao)衛生機(ji)構進行職業(ye)病(bing)診(zhen)斷(duan)。
第四十五條 職業(ye)病診斷標準和(he)職業(ye)病診斷、鑒定(ding)辦(ban)(ban)法(fa)由國(guo)務(wu)院(yuan)衛(wei)(wei)生行政部(bu)門制定(ding)。職業(ye)病傷殘等級的(de)鑒定(ding)辦(ban)(ban)法(fa)由國(guo)務(wu)院(yuan)勞動保障行政部(bu)門會(hui)同(tong)國(guo)務(wu)院(yuan)衛(wei)(wei)生行政部(bu)門制定(ding)。
第(di)四十六條 職(zhi)業病(bing)診斷(duan)，應(ying)當(dang)綜(zong)合分析下列因素：
（一）病人的(de)職(zhi)業史；
（二(er)）職(zhi)(zhi)業病危(wei)害接(jie)觸史(shi)和(he)工作場所職(zhi)(zhi)業病危(wei)害因素(su)情況；
（三(san)）臨床(chuang)表現以(yi)及輔助檢查結果等。
沒有證據否定職業(ye)病(bing)危害因(yin)素(su)與病(bing)人臨床表現之間的必然聯系的，應當診斷為職業(ye)病(bing)。
職業病(bing)診(zhen)斷(duan)證明書應當由參與診(zhen)斷(duan)的取得職業病(bing)診(zhen)斷(duan)資(zi)格的執(zhi)業醫(yi)師簽署(shu)，并(bing)經承(cheng)擔職業病(bing)診(zhen)斷(duan)的醫(yi)療衛(wei)生機構審核蓋章。
第(di)四十七條 用人(ren)單位應當(dang)如(ru)實提(ti)供職(zhi)(zhi)業病(bing)(bing)診(zhen)斷、鑒定所需(xu)的勞動(dong)(dong)者職(zhi)(zhi)業史(shi)(shi)和職(zhi)(zhi)業病(bing)(bing)危害(hai)接觸史(shi)(shi)、工作場所職(zhi)(zhi)業病(bing)(bing)危害(hai)因素檢(jian)測(ce)結果等資(zi)料(liao)；安全生產(chan)監督管理部(bu)門應當(dang)監督檢(jian)查(cha)和督促用人(ren)單位提(ti)供上述資(zi)料(liao)；勞動(dong)(dong)者和有關(guan)機(ji)構也應當(dang)提(ti)供與職(zhi)(zhi)業病(bing)(bing)診(zhen)斷、鑒定有關(guan)的資(zi)料(liao)。
職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)診斷、鑒定機構需要了解(jie)工作場所(suo)職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)危害因素情況時(shi)，可(ke)(ke)以對工作場所(suo)進行現(xian)場調(diao)查，也可(ke)(ke)以向(xiang)安全生(sheng)產(chan)監(jian)督(du)管理(li)部門提(ti)出(chu)，安全生(sheng)產(chan)監(jian)督(du)管理(li)部門應當在十日內(nei)組織現(xian)場調(diao)查。用人單位不得(de)拒絕(jue)、阻撓。
第四(si)十八(ba)條 職(zhi)業病(bing)診(zhen)斷(duan)、鑒(jian)定過程中，用人單位不提供工作(zuo)場所職(zhi)業病(bing)危害因素檢測(ce)結果等資料的(de)，診(zhen)斷(duan)、鑒(jian)定機構(gou)應當結合勞動者(zhe)的(de)臨(lin)床表現、輔助檢查結果和勞動者(zhe)的(de)職(zhi)業史、職(zhi)業病(bing)危害接觸(chu)史,并參(can)考勞動者的(de)自述、安全生產監督管理(li)部(bu)門提供的(de)日常監督檢查信息等，作出(chu)職業(ye)病(bing)診(zhen)斷(duan)、鑒定(ding)結論。
勞動(dong)者(zhe)對用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)提(ti)供的(de)工(gong)作場所職業病危害因素檢(jian)測結(jie)果等資(zi)料(liao)有(you)異議(yi)，或(huo)者(zhe)因勞動(dong)者(zhe)的(de)用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)解(jie)散、破(po)產(chan)(chan)，無用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)提(ti)供上述資(zi)料(liao)的(de)，診斷、鑒定機(ji)構應當(dang)提(ti)請安全生產(chan)(chan)監督管理(li)部(bu)門(men)(men)進行調查，安全生產(chan)(chan)監督管理(li)部(bu)門(men)(men)應當(dang)自接到申請之日起三十日內對存在(zai)異議(yi)的(de)資(zi)料(liao)或(huo)者(zhe)工(gong)作場所職業病危害因素情(qing)況作出判定；有(you)關部(bu)門(men)(men)應當(dang)配(pei)合。
第(di)四(si)十九條 職(zhi)業(ye)病診斷(duan)、鑒(jian)定過程中，在(zai)確認勞(lao)動(dong)者職(zhi)業(ye)史(shi)、職(zhi)業(ye)病危害接觸史(shi)時(shi)，當事(shi)人(ren)對勞(lao)動(dong)關(guan)系、工種、工作崗位(wei)或者在(zai)崗時(shi)間(jian)有爭議(yi)的，可(ke)以向(xiang)當地(di)的勞(lao)動(dong)人(ren)事(shi)爭議(yi)仲裁(cai)委(wei)員(yuan)會申請仲裁(cai)；接到申請的勞(lao)動(dong)人(ren)事(shi)爭議(yi)仲裁(cai)委(wei)員(yuan)會應(ying)當受理，并(bing)在(zai)三十(shi)日內作出裁(cai)決(jue)。
當(dang)事(shi)人(ren)在(zai)仲(zhong)(zhong)裁(cai)過程中對自己(ji)提(ti)出的(de)主張，有責任提(ti)供證據。勞動者無(wu)法提(ti)供由用人(ren)單位(wei)掌握(wo)管理的(de)與仲(zhong)(zhong)裁(cai)主張有關的(de)證據的(de)，仲(zhong)(zhong)裁(cai)庭應當(dang)要(yao)求用人(ren)單位(wei)在(zai)指(zhi)定期限(xian)內(nei)提(ti)供；用人(ren)單位(wei)在(zai)指(zhi)定期限(xian)內(nei)不提(ti)供的(de)，應當(dang)承(cheng)擔不利后果。
勞動者對(dui)仲裁裁決(jue)不服(fu)的，可(ke)以依法向人民法院提起(qi)訴訟。
用人單位對仲裁(cai)裁(cai)決不(bu)服的(de)，可以在職業(ye)病(bing)診斷、鑒(jian)定程序(xu)結(jie)束(shu)之(zhi)日起(qi)十五日內(nei)依法向人民法院提起(qi)訴訟；訴訟期間，勞動者(zhe)的(de)治療(liao)費用按照職業(ye)病(bing)待遇(yu)規定的(de)途徑支付(fu)。
第五(wu)十條 用人單(dan)位和醫療衛(wei)生(sheng)機(ji)構發(fa)現職(zhi)業病(bing)病(bing)人或(huo)者疑似職(zhi)業病(bing)病(bing)人時，應當(dang)及時向所在地(di)(di)衛(wei)生(sheng)行政部(bu)門(men)和安(an)全生(sheng)產(chan)監督管理部(bu)門(men)報(bao)告(gao)。確診為(wei)職(zhi)業病(bing)的(de)，用人單(dan)位還(huan)應當(dang)向所在地(di)(di)勞(lao)動保障行政部(bu)門(men)報(bao)告(gao)。接到報(bao)告(gao)的(de)部(bu)門(men)應當(dang)依法作出處理。
第五十一條 縣級以上(shang)地方人民政府衛(wei)生行政部門(men)負責(ze)本行政區域(yu)內的職業病統計報告的管(guan)理工作(zuo)，并按(an)照(zhao)規定上(shang)報。
第五十二條(tiao) 當事(shi)人對職業(ye)病診斷(duan)有異議的，可以向作出診斷(duan)的醫療衛生(sheng)機(ji)構所在地地方(fang)人民(min)政府衛生(sheng)行政部(bu)門申請鑒定。
職(zhi)業(ye)病診(zhen)斷(duan)爭議由設區的(de)市級(ji)以上地方人民政府衛生行政部(bu)門根據當事人的(de)申請，組織職(zhi)業(ye)病診(zhen)斷(duan)鑒定委員會進(jin)行鑒定。
當事人對設區的市(shi)(shi)級職(zhi)業(ye)病診斷(duan)鑒(jian)(jian)定(ding)委員(yuan)會的鑒(jian)(jian)定(ding)結論不服的，可(ke)以(yi)向省、自治區、直轄市(shi)(shi)人民(min)政(zheng)府衛生行政(zheng)部(bu)門申請再(zai)鑒(jian)(jian)定(ding)。
第(di)五十(shi)三條 職業病診(zhen)斷鑒定委員會由相(xiang)關(guan)專業的專家組成。
省(sheng)、自治區、直轄(xia)市人民政府衛(wei)生(sheng)行政部(bu)門應當(dang)設立相關(guan)的專(zhuan)(zhuan)家庫，需要對職(zhi)業病爭議(yi)作(zuo)出診斷(duan)鑒定時，由當(dang)事人或(huo)者當(dang)事人委托有(you)關(guan)衛(wei)生(sheng)行政部(bu)門從專(zhuan)(zhuan)家庫中以(yi)隨機抽(chou)取的方式確定參(can)加(jia)診斷(duan)鑒定委員會的專(zhuan)(zhuan)家。
職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)診(zhen)斷(duan)(duan)鑒定(ding)(ding)委員會應當按照國務院衛生行政部門頒布的職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)診(zhen)斷(duan)(duan)標準和職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)診(zhen)斷(duan)(duan)、鑒定(ding)(ding)辦法進行職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)診(zhen)斷(duan)(duan)鑒定(ding)(ding)，向當事人(ren)出具職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)診(zhen)斷(duan)(duan)鑒定(ding)(ding)書。職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)診(zhen)斷(duan)(duan)、鑒定(ding)(ding)費用由(you)用人(ren)單(dan)位承(cheng)擔。
第五十四條(tiao) 職業病(bing)診斷(duan)鑒定(ding)委(wei)員會(hui)(hui)組成(cheng)人員應(ying)當(dang)遵守職業道德，客(ke)觀、公正地進行(xing)診斷(duan)鑒定(ding)，并承擔相應(ying)的責任。職業病(bing)診斷(duan)鑒定(ding)委(wei)員會(hui)(hui)組成(cheng)人員不得私(si)下接觸當(dang)事人，不得收(shou)受當(dang)事人的財物或者其(qi)他好(hao)處，與當(dang)事人有利害關系的，應(ying)當(dang)回避。
人民法院受理有關案件需(xu)要進行職業病鑒定時，應當從省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門依法設(she)立(li)的(de)相關的(de)專家(jia)庫中選(xuan)取參(can)加鑒定的(de)專家(jia)。
第(di)五十五條(tiao) 醫(yi)療(liao)衛生機構發現疑(yi)似職(zhi)業病(bing)病(bing)人時，應當告知勞動者本人并及(ji)時通知用人單位。
用(yong)人單位(wei)應(ying)當及時(shi)安排對疑似職(zhi)業病病人進行診斷(duan)；在疑似職(zhi)業病病人診斷(duan)或者醫(yi)學觀察(cha)期(qi)間(jian)，不得解除或者終止與其訂立(li)的勞(lao)動(dong)合同。
疑似職(zhi)業病病人(ren)在(zai)診(zhen)斷、醫學觀察期(qi)間的費用(yong)(yong)，由用(yong)(yong)人(ren)單位承擔。
第五十六條 用人單位應(ying)當保障(zhang)職業病病人依(yi)法享(xiang)受國(guo)家(jia)規定的職業病待遇。
用(yong)人單位應當按照國(guo)家有關規定，安排職業(ye)病(bing)(bing)病(bing)(bing)人進行治療、康(kang)復和(he)定期(qi)檢查(cha)。
用(yong)人單(dan)位(wei)對不適宜繼續從事原工作的職業(ye)病病人，應當(dang)調離(li)原崗(gang)位(wei)，并妥善安(an)置。
用人單位對(dui)從事接觸職業病危(wei)害(hai)的作業的勞動者，應當(dang)給予適當(dang)崗位津(jin)貼。
第(di)五十(shi)七(qi)條(tiao) 職業(ye)病(bing)病(bing)人的診療、康復費用，傷(shang)殘以(yi)及喪失勞動能力的職業(ye)病(bing)病(bing)人的社會(hui)保障，按照國家(jia)有(you)關(guan)工傷(shang)保險的規定執行。
第五十(shi)八條 職業病(bing)病(bing)人除依法(fa)享有(you)工(gong)傷保險外，依照(zhao)有(you)關民事(shi)法(fa)律，尚(shang)有(you)獲得賠(pei)償的權(quan)利的，有(you)權(quan)向用人單位提出賠(pei)償要求。
第五十九條 勞動者(zhe)被(bei)診(zhen)斷患有(you)(you)職(zhi)業(ye)病，但用(yong)人單(dan)(dan)位沒(mei)有(you)(you)依法(fa)參加(jia)工傷保險的，其(qi)醫療和生活(huo)保障由該用(yong)人單(dan)(dan)位承(cheng)擔(dan)。
第六(liu)十條 職業(ye)病(bing)(bing)病(bing)(bing)人變動工作單位，其依(yi)法享有的(de)待遇不變。
用人(ren)單(dan)位在發生分立、合并、解(jie)散(san)、破(po)產等情(qing)形時，應當(dang)對(dui)從事(shi)接(jie)觸職業(ye)病(bing)危害的作業(ye)的勞動者進行健康檢查(cha)，并按(an)照國家有關(guan)規定(ding)妥善安置職業(ye)病(bing)病(bing)人(ren)。
第(di)六十一條 用人單位已經(jing)不存(cun)在或者無法確認勞動關系(xi)的職業病(bing)病(bing)人，可(ke)以向地(di)方(fang)人民政府民政部門(men)申請(qing)醫(yi)療救助和生活(huo)等(deng)方(fang)面的救助。
地方各(ge)級人民(min)政府應當根據本地區的實際情況，采取其他措施，使(shi)前款規定的職業(ye)病(bing)病(bing)人獲(huo)得(de)醫療(liao)救治。
第(di)五章 監督檢查
第六十二條(tiao) 縣級(ji)以上人民政府職業衛(wei)(wei)生監督管(guan)理(li)部門依照職業病防治法(fa)律、法(fa)規、國家職業衛(wei)(wei)生標(biao)準(zhun)和衛(wei)(wei)生要求，依據職責(ze)劃分，對職業病防治工作進行(xing)監督檢(jian)查。
第六(liu)十三條(tiao) 安全生產監(jian)督管(guan)理部門履(lv)行監(jian)督檢(jian)查(cha)職責(ze)時，有權(quan)采取(qu)下列措施：
（一）進入(ru)被(bei)檢(jian)查單(dan)位和職業(ye)病危(wei)害現場，了解情況，調查取證；
（二）查閱或(huo)者復制與違反職(zhi)業(ye)病防治法律、法規(gui)的(de)行為有(you)關的(de)資料(liao)和(he)采集樣品；
（三(san)）責(ze)令(ling)違反職業病防治(zhi)法律、法規的單位和個人停止違法行為。
第(di)六十(shi)四條 發生(sheng)職業病危害事(shi)故(gu)(gu)或者有證據證明危害狀態可能導致職業病危害事(shi)故(gu)(gu)發生(sheng)時(shi)，安全(quan)生(sheng)產(chan)監督管理部門可以(yi)采(cai)取(qu)下列(lie)臨(lin)時(shi)控制(zhi)措施：
（一）責(ze)令暫停導致職業病危害(hai)事故的(de)作業；
（二）封存造成職(zhi)業(ye)病(bing)危(wei)害(hai)事故或者可能(neng)導致職(zhi)業(ye)病(bing)危(wei)害(hai)事故發生(sheng)的材料和設(she)備；
（三）組織控制職(zhi)業病(bing)危害(hai)事故現(xian)場。
在職業病危害事故或(huo)者危害狀(zhuang)態得到(dao)有(you)效控(kong)制后(hou)，安(an)全生產監督管理(li)部門應當及時(shi)解除控(kong)制措施。
第六十五(wu)條 職業衛生監督執法人員依法執行職務時，應當出示監督執法證件。
職業衛生(sheng)監(jian)督(du)執法人員應(ying)當(dang)忠于職守，秉公執法，嚴格遵守執法規(gui)范；涉及(ji)用人單位的秘密的，應(ying)當(dang)為其保密。
第六十六條 職(zhi)業衛(wei)生監督(du)執(zhi)法人員依(yi)法執(zhi)行職(zhi)務時(shi)，被檢(jian)查單位應當(dang)接受檢(jian)查并予以支(zhi)持配(pei)合，不(bu)得(de)拒絕(jue)和阻(zu)礙(ai)。
第六十七(qi)條 衛生(sheng)行政部(bu)門、安全生(sheng)產監(jian)督管理部(bu)門及其職業衛生(sheng)監(jian)督執法人(ren)員履行職責(ze)時，不(bu)得有下(xia)列行為(wei)：
（一）對不符合(he)法定條件的，發(fa)給建設(she)項目有關證(zheng)明文件、資質證(zheng)明文件或者予(yu)以批準；
（二）對(dui)已(yi)經取(qu)得有關(guan)證明文件的，不履行(xing)監督檢查職責；
（三）發現用(yong)人單位存在職(zhi)業(ye)病危(wei)害的，可能(neng)造成職(zhi)業(ye)病危(wei)害事故，不(bu)及時依法(fa)采取控制措施；
（四(si)）其他(ta)違反本(ben)法的行為(wei)。
第六十八條 職業衛生監督執法人員應當依法經過資(zi)格認(ren)定。
職(zhi)業(ye)衛生監督管理部(bu)(bu)門應當(dang)加(jia)強(qiang)隊伍(wu)建設(she)，提高職(zhi)業(ye)衛生監督執(zhi)法(fa)(fa)人員(yuan)的政治、業(ye)務素(su)質，依(yi)照本法(fa)(fa)和其他有(you)關法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規的規定，建立、健(jian)全內部(bu)(bu)監督制度，對(dui)其工(gong)作(zuo)人員(yuan)執(zhi)行(xing)法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規和遵守紀律的情(qing)況(kuang)，進行(xing)監督檢查。
第(di)六(liu)章 法律(lv)責任
第(di)六十(shi)九條(tiao) 建設單位違反本法規定，有下(xia)列行為之(zhi)一(yi)的(de)(de)(de)，由(you)安全生(sheng)產(chan)監(jian)督管理部(bu)門(men)和衛生(sheng)行政(zheng)部(bu)門(men)依據職(zhi)責分(fen)工(gong)給予(yu)警告，責令(ling)限(xian)期改正(zheng)；逾期不改正(zheng)的(de)(de)(de)，處十萬元以上五十萬元以下(xia)的(de)(de)(de)罰(fa)款；情節(jie)嚴重的(de)(de)(de)，責令(ling)停止產(chan)生(sheng)職(zhi)業病(bing)危害的(de)(de)(de)作業，或者提請有關人民政(zheng)府按照國務院規定的(de)(de)(de)權(quan)限(xian)責令(ling)停建、關閉：
（一）未按照規定進行職業病危害預評價的；
（二）醫療機(ji)構可能產生放射(she)性(xing)(xing)職業(ye)(ye)病危害的(de)建(jian)設項目未按照規定提交放射(she)性(xing)(xing)職業(ye)(ye)病危害預評價報告，或者放射(she)性(xing)(xing)職業(ye)(ye)病危害預評價報告未經衛(wei)生行政部門審核同(tong)意，開(kai)工(gong)建(jian)設的(de)；
（三）建設項目(mu)的(de)職業(ye)病(bing)防護設施(shi)未按照規定與主(zhu)體(ti)工(gong)(gong)程同(tong)時(shi)設計、同(tong)時(shi)施(shi)工(gong)(gong)、同(tong)時(shi)投入生(sheng)產和(he)使用的(de)；
（四）建(jian)設(she)項(xiang)目的職(zhi)業(ye)病(bing)防護(hu)設(she)施(shi)設(she)計不符合國家職(zhi)業(ye)衛生(sheng)標準和衛生(sheng)要求(qiu)，或者醫療機構放射性職(zhi)業(ye)病(bing)危(wei)害嚴重的建(jian)設(she)項(xiang)目的防護(hu)設(she)施(shi)設(she)計未經衛生(sheng)行政部(bu)門審查同(tong)意擅自(zi)施(shi)工的；
（五）未按照規定(ding)對職業(ye)病(bing)防護設施進行職業(ye)病(bing)危害控制效果評價的；
（六）建設項目(mu)竣工投(tou)入(ru)生產和使用前，職業病(bing)防護設施(shi)未按(an)照規(gui)定驗收合格(ge)的。
第七十條 違(wei)反本(ben)法規定，有下(xia)列(lie)行(xing)為之一的，由安全生(sheng)產監(jian)督管理部門(men)給予(yu)警告(gao)，責令(ling)限期(qi)改正(zheng)；逾期(qi)不改正(zheng)的，處十萬元以下(xia)的罰(fa)款(kuan)：
（一）工(gong)作場(chang)所(suo)職(zhi)業病危(wei)害因(yin)素檢測、評價結果(guo)沒(mei)有存檔、上(shang)報、公(gong)布(bu)的；
（二）未(wei)采取本法第二十條規(gui)定(ding)的職業(ye)病防(fang)治(zhi)管(guan)理(li)措(cuo)施的；
（三）未按照規(gui)(gui)定(ding)公布有關職(zhi)業病(bing)防治的規(gui)(gui)章制度、操作規(gui)(gui)程(cheng)、職(zhi)業病(bing)危害事故應急(ji)救援措施的；
（四）未按(an)照規定組織(zhi)勞動(dong)者(zhe)進行職業衛生培訓，或(huo)者(zhe)未對勞動(dong)者(zhe)個人職業病(bing)防護采取指導、督促措施的；
（五(wu)）國內首次(ci)使用(yong)或(huo)者(zhe)(zhe)首次(ci)進(jin)口(kou)與職(zhi)業病危害有關(guan)的(de)化學材料(liao)，未(wei)按(an)照規定(ding)報送毒性鑒定(ding)資料(liao)以及(ji)經有關(guan)部(bu)門登(deng)記注冊或(huo)者(zhe)(zhe)批準進(jin)口(kou)的(de)文件的(de)。
第七十一條 用(yong)人單位違反本法規定，有下(xia)列行為(wei)之一的，由安全生產監督管(guan)理部門責令限期改(gai)正，給(gei)予警告，可以(yi)并(bing)處五(wu)萬元以(yi)上十(shi)萬元以(yi)下(xia)的罰款：
（一）未(wei)按照(zhao)規定(ding)及時(shi)、如實(shi)向安全(quan)生產(chan)監督管理部門申報產(chan)生職業病(bing)危害的項目的；
（二）未實(shi)施由專(zhuan)人負責的職業病(bing)危害(hai)因(yin)素(su)日常(chang)監(jian)測(ce)，或者(zhe)監(jian)測(ce)系統(tong)不能正常(chang)監(jian)測(ce)的；
（三）訂立或者變(bian)更勞(lao)動合同(tong)時，未告知勞(lao)動者職業(ye)病(bing)危害真實(shi)情況的(de)；
（四）未(wei)按照(zhao)規定組(zu)織職(zhi)(zhi)業健(jian)康檢查(cha)、建立職(zhi)(zhi)業健(jian)康監護(hu)檔案或者未(wei)將(jiang)檢查(cha)結果書面告知(zhi)勞動者的；
（五）未(wei)依照本(ben)法規(gui)定在勞(lao)動(dong)者離(li)開用人單位時(shi)提(ti)供(gong)職業健康監護檔案復印件的(de)。
第七十二條 用(yong)人單(dan)位違反本(ben)法規(gui)定(ding)(ding)，有下列行(xing)為之一(yi)的，由安(an)全(quan)生(sheng)產監督管(guan)理部(bu)門給予警告，責(ze)令限期(qi)改(gai)正，逾期(qi)不(bu)改(gai)正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節嚴重的，責(ze)令停止產生(sheng)職(zhi)業病(bing)危害的作業，或者提請(qing)有關(guan)人民(min)政府按照國務院規(gui)定(ding)(ding)的權限責(ze)令關(guan)閉：
（一(yi)）工(gong)作(zuo)場所職(zhi)業病危害因素的(de)強度(du)或者濃(nong)度(du)超過國家職(zhi)業衛生標準的(de)；
（二(er)）未提供職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病防(fang)(fang)護(hu)設施(shi)和個人使用的職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病防(fang)(fang)護(hu)用品(pin)，或者提供的職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病防(fang)(fang)護(hu)設施(shi)和個人使用的職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病防(fang)(fang)護(hu)用品(pin)不符合國家(jia)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)衛生標準和衛生要求的；
（三）對(dui)職業(ye)(ye)病防(fang)護設(she)備(bei)、應急(ji)救援設(she)施和個人使用的職業(ye)(ye)病防(fang)護用品未按照規定(ding)進行維護、檢修、檢測，或者不能保持正常運行、使用狀(zhuang)態的；
（四）未按照規定對工作場所職業病(bing)危害因素進行檢測、評價的；
（五）工作(zuo)場所職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)(bing)危害因(yin)(yin)素(su)經治理仍然達(da)不到國(guo)家職(zhi)業(ye)(ye)衛(wei)生標準和衛(wei)生要求時，未停止存(cun)在職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)(bing)危害因(yin)(yin)素(su)的作(zuo)業(ye)(ye)的；
（六）未按照規定安排職業病(bing)病(bing)人、疑似職業病(bing)病(bing)人進行診(zhen)治的；
（七）發(fa)生或者可(ke)能發(fa)生急性職業病(bing)危害事(shi)故時，未立即(ji)采取應急救援和控制措施或者未按(an)照規定及(ji)時報告的；
（八(ba)）未按照規定在產(chan)生嚴重(zhong)職業(ye)病危害(hai)的(de)作業(ye)崗位(wei)醒目位(wei)置設置警(jing)示標識和中(zhong)文警(jing)示說明的(de)；
（九）拒絕職(zhi)業衛生監督管理部門監督檢查的；
（十）隱瞞、偽(wei)造、篡改、毀(hui)損(sun)職(zhi)業健(jian)康監護檔案、工作場所職(zhi)業病危(wei)害因素檢測評價(jia)結(jie)果等相關資料，或者拒不提供職(zhi)業病診斷、鑒定所需資料的；
（十一）未按照規定(ding)承擔(dan)職(zhi)業病診斷、鑒定(ding)費用和職(zhi)業病病人(ren)的醫療(liao)、生活保障費用的。
第七十三條 向用人單(dan)位提(ti)供可能產(chan)生(sheng)職業病危害的(de)(de)設備、材料，未(wei)按照規定提(ti)供中文說明(ming)書或者設置(zhi)警示(shi)標(biao)識和中文警示(shi)說明(ming)的(de)(de)，由安全生(sheng)產(chan)監督管(guan)理部門(men)責(ze)令限期(qi)改正，給予(yu)警告，并(bing)處五萬(wan)元(yuan)以上二(er)十(shi)萬(wan)元(yuan)以下的(de)(de)罰款。
第(di)七十四(si)條(tiao) 用人單位和(he)醫療衛生機構未按照規定報告職(zhi)(zhi)(zhi)業病(bing)、疑似職(zhi)(zhi)(zhi)業病(bing)的(de)(de)，由有關主(zhu)管部門依(yi)據職(zhi)(zhi)(zhi)責(ze)分工責(ze)令限(xian)期改正，給予(yu)警(jing)告，可以(yi)(yi)并(bing)處(chu)一(yi)萬元(yuan)以(yi)(yi)下的(de)(de)罰款；弄虛作(zuo)假(jia)的(de)(de)，并(bing)處(chu)二萬元(yuan)以(yi)(yi)上五萬元(yuan)以(yi)(yi)下的(de)(de)罰款；對直(zhi)(zhi)接負責(ze)的(de)(de)主(zhu)管人員和(he)其他直(zhi)(zhi)接責(ze)任人員，可以(yi)(yi)依(yi)法給予(yu)降級或者撤(che)職(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)處(chu)分。
第七十(shi)五條 違反本法規定，有下列情(qing)形(xing)之(zhi)一的(de)(de)，由安全生產監(jian)督(du)管理部門責令(ling)(ling)限期治(zhi)理，并處五(wu)萬元以上三(san)十萬元以下的(de)(de)罰款(kuan)；情(qing)節嚴(yan)重的(de)(de)，責令(ling)(ling)停止(zhi)產生職業(ye)(ye)病危害的(de)(de)作業(ye)(ye)，或(huo)者提(ti)請有關(guan)人(ren)民政(zheng)府按照國務院規定的(de)(de)權限責令(ling)(ling)關(guan)閉(bi)：
（一）隱(yin)瞞(man)技術、工藝、設備(bei)、材(cai)料(liao)所產生的(de)職業病危(wei)害而采(cai)用的(de)；
（二(er)）隱瞞本(ben)單位職(zhi)業衛(wei)生真(zhen)實情況的；
（三(san)）可(ke)能發生急性職業損傷的(de)有毒、有害工作(zuo)場所(suo)、放射工作(zuo)場所(suo)或者(zhe)放射性同位(wei)素的(de)運輸、貯(zhu)存不符合本法第(di)二(er)十五(wu)條規定的(de)；
（四）使用(yong)國家明令禁止(zhi)使用(yong)的(de)可能產(chan)生職業病危害的(de)設備或者材料的(de)；
（五）將產生職(zhi)業病(bing)危(wei)(wei)害的(de)作(zuo)業轉(zhuan)移給沒(mei)有(you)職(zhi)業病(bing)防(fang)護條(tiao)件(jian)的(de)單(dan)位和個(ge)人(ren)，或者沒(mei)有(you)職(zhi)業病(bing)防(fang)護條(tiao)件(jian)的(de)單(dan)位和個(ge)人(ren)接受(shou)產生職(zhi)業病(bing)危(wei)(wei)害的(de)作(zuo)業的(de)；
（六）擅自拆除、停止使用(yong)職業病防護設(she)備或者應急救援(yuan)設(she)施的；
（七）安排未(wei)經(jing)職(zhi)(zhi)業健康檢(jian)查的(de)勞(lao)動者、有職(zhi)(zhi)業禁(jin)忌的(de)勞(lao)動者、未(wei)成年工(gong)或者孕期、哺乳期女職(zhi)(zhi)工(gong)從事(shi)接觸職(zhi)(zhi)業病危(wei)害(hai)的(de)作(zuo)業或者禁(jin)忌作(zuo)業的(de)；
（八(ba)）違章指揮和強令(ling)勞動者進行沒有(you)職(zhi)業(ye)病防護措施的作業(ye)的。
第七十六條 生產、經營或者進口(kou)國家明(ming)令禁止使用的(de)可能產生職(zhi)業病危害(hai)的(de)設備(bei)或者材料(liao)的(de)，依(yi)照有關法(fa)律、行政(zheng)法(fa)規(gui)的(de)規(gui)定(ding)給予處罰(fa)。
第七(qi)(qi)十七(qi)(qi)條 用人(ren)單位違反本法規(gui)定，已經對勞動者生(sheng)(sheng)命健康(kang)造成嚴(yan)重(zhong)損害的(de)，由安全生(sheng)(sheng)產監(jian)督(du)管理部門責令停止產生(sheng)(sheng)職業病危害的(de)作(zuo)業，或者提請(qing)有(you)關人(ren)民政府(fu)按照國務院規(gui)定的(de)權限責令關閉(bi)，并處十(shi)萬元(yuan)以(yi)上五十(shi)萬元(yuan)以(yi)下的(de)罰款。
第(di)七十(shi)八條 用人單位違反本(ben)法規定，造成重(zhong)大職業病危害事故或者(zhe)其他嚴重(zhong)后果，構(gou)成犯(fan)罪的(de)，對直接負(fu)責的(de)主管人員(yuan)和其他直接責任(ren)人員(yuan)，依法追(zhui)究刑事責任(ren)。
第七十(shi)九(jiu)條 未(wei)取得(de)(de)職(zhi)業衛(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)技術服(fu)(fu)務資質認可擅(shan)自(zi)從事(shi)(shi)職(zhi)業衛(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)技術服(fu)(fu)務的，或(huo)(huo)者(zhe)醫療衛(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)機構未(wei)經批準擅(shan)自(zi)從事(shi)(shi)職(zhi)業病診斷的，由安全生(sheng)(sheng)產(chan)監督管理部(bu)門(men)和衛(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)行政(zheng)部(bu)門(men)依據職(zhi)責分(fen)工責令立即停止違(wei)法(fa)行為，沒(mei)收違(wei)法(fa)所(suo)得(de)(de)；違(wei)法(fa)所(suo)得(de)(de)五千(qian)元(yuan)(yuan)以(yi)上的，并處(chu)違(wei)法(fa)所(suo)得(de)(de)二倍(bei)以(yi)上十倍(bei)以(yi)下的罰款；沒(mei)有違(wei)法(fa)所(suo)得(de)(de)或(huo)(huo)者(zhe)違(wei)法(fa)所(suo)得(de)(de)不足五千(qian)元(yuan)(yuan)的，并處(chu)五千(qian)元(yuan)(yuan)以(yi)上五萬元(yuan)(yuan)以(yi)下的罰款；情節嚴重(zhong)的，對直接(jie)負責的主管人員(yuan)和其他直接(jie)責任人員(yuan)，依法(fa)給予降級、撤(che)職(zhi)或(huo)(huo)者(zhe)開除的處(chu)分(fen)。
第八十條 從事(shi)職(zhi)(zhi)(zhi)業衛(wei)生技術服務(wu)的(de)(de)(de)機(ji)構和承擔職(zhi)(zhi)(zhi)業病診(zhen)斷的(de)(de)(de)醫療衛(wei)生機(ji)構違反本(ben)法規定，有下列行為之(zhi)一的(de)(de)(de)，由(you)安全生產監督(du)管理部(bu)門(men)和衛(wei)生行政(zheng)部(bu)門(men)依(yi)(yi)據職(zhi)(zhi)(zhi)責(ze)分工責(ze)令(ling)立即停止(zhi)違法行為，給予警告，沒收違法所得(de)；違法所得(de)五千元以(yi)上(shang)的(de)(de)(de)，并處(chu)違法所得(de)二(er)倍(bei)以(yi)上(shang)五倍(bei)以(yi)下的(de)(de)(de)罰(fa)款(kuan)(kuan)；沒有違法所得(de)或(huo)者違法所得(de)不足五千元的(de)(de)(de)，并處(chu)五千元以(yi)上(shang)二(er)萬元以(yi)下的(de)(de)(de)罰(fa)款(kuan)(kuan)；情節嚴(yan)重的(de)(de)(de)，由(you)原認可或(huo)者批(pi)準機(ji)關取(qu)消其相應(ying)的(de)(de)(de)資格；對直接(jie)負責(ze)的(de)(de)(de)主(zhu)管人員和其他直接(jie)責(ze)任人員，依(yi)(yi)法給予降級、撤職(zhi)(zhi)(zhi)或(huo)者開除的(de)(de)(de)處(chu)分；構成犯罪的(de)(de)(de)，依(yi)(yi)法追究刑事(shi)責(ze)任：
（一）超(chao)出資質認可或(huo)者批準(zhun)范(fan)圍從事職業衛生技術服務或(huo)者職業病診斷的(de)；
（二）不按照本法(fa)規定(ding)履行法(fa)定(ding)職責的；
（三）出具虛假(jia)證明文(wen)件的。
第八十一(yi)條 職(zhi)業病診斷鑒定(ding)委員會組成人員收(shou)(shou)受職(zhi)業病診斷爭(zheng)議當事人的財物或者其(qi)他好處(chu)的，給予警告(gao)，沒收(shou)(shou)收(shou)(shou)受的財物，可(ke)以(yi)并處(chu)三千(qian)元(yuan)以(yi)上五萬元(yuan)以(yi)下的罰款(kuan)，取消其(qi)擔任職(zhi)業病診斷鑒定(ding)委員會組成人員的資(zi)格，并從(cong)省、自治(zhi)區、直轄市人民政(zheng)府衛生(sheng)行(xing)政(zheng)部門設立的專(zhuan)家庫(ku)中(zhong)予以(yi)除名。
第八十二條(tiao) 衛生(sheng)(sheng)行政部門、安全生(sheng)(sheng)產監督(du)管理部門不按照規定報告(gao)職(zhi)業(ye)病和(he)職(zhi)業(ye)病危害事(shi)故的，由(you)上一級行政部門責(ze)令改正，通報批(pi)評，給予警告(gao)；虛報、瞞報的，對單位負責(ze)人、直接(jie)負責(ze)的主管人員和(he)其他直接(jie)責(ze)任人員依法(fa)給予降級、撤職(zhi)或者開除的處(chu)分。
第八十三條 縣級(ji)以上地方人民政府在職(zhi)業病(bing)防治工作中未依(yi)照本(ben)法(fa)履行職(zhi)責(ze)(ze)(ze)，本(ben)行政區域出(chu)現重大職(zhi)業病(bing)危(wei)害事故、造成嚴重社會影(ying)響的(de)，依(yi)法(fa)對直(zhi)(zhi)接(jie)負責(ze)(ze)(ze)的(de)主管人員(yuan)和其他(ta)直(zhi)(zhi)接(jie)責(ze)(ze)(ze)任人員(yuan)給(gei)予記大過直(zhi)(zhi)至(zhi)開除的(de)處分。
縣級(ji)以上(shang)人民(min)政府職(zhi)(zhi)業衛生監督管(guan)理部門不履行本法(fa)規定的職(zhi)(zhi)責(ze)，濫用(yong)職(zhi)(zhi)權、玩忽職(zhi)(zhi)守、徇私舞弊，依法(fa)對(dui)直接負(fu)責(ze)的主管(guan)人員和(he)其他直接責(ze)任人員給予記大過(guo)或者(zhe)(zhe)降級(ji)的處(chu)分；造成職(zhi)(zhi)業病危害事故(gu)或者(zhe)(zhe)其他嚴(yan)重后果(guo)的，依法(fa)給予撤職(zhi)(zhi)或者(zhe)(zhe)開除(chu)的處(chu)分。
第八十(shi)四條 違(wei)反本(ben)法規定(ding)，構成犯(fan)罪的，依法追究(jiu)刑事責任。
第七(qi)章(zhang) 附 則(ze)
第(di)八十(shi)五條 本法下列用語(yu)的含義：
職(zhi)(zhi)業(ye)病危害(hai)，是指對從事職(zhi)(zhi)業(ye)活動(dong)的(de)勞(lao)動(dong)者可(ke)能導致職(zhi)(zhi)業(ye)病的(de)各種危害(hai)。職(zhi)(zhi)業(ye)病危害(hai)因素包括：職(zhi)(zhi)業(ye)活動(dong)中存在的(de)各種有害(hai)的(de)化(hua)學(xue)、物(wu)理、生(sheng)物(wu)因素以及在作業(ye)過程中產(chan)生(sheng)的(de)其他職(zhi)(zhi)業(ye)有害(hai)因素。
職(zhi)業(ye)禁忌，是指(zhi)勞動(dong)者(zhe)(zhe)從事(shi)特定職(zhi)業(ye)或(huo)者(zhe)(zhe)接觸特定職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)(bing)危(wei)害因素(su)時(shi)，比一般職(zhi)業(ye)人(ren)群(qun)更易于(yu)遭受職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)(bing)危(wei)害和罹患職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)(bing)或(huo)者(zhe)(zhe)可能導(dao)(dao)致(zhi)原有(you)自身疾病(bing)(bing)(bing)病(bing)(bing)(bing)情加重，或(huo)者(zhe)(zhe)在從事(shi)作業(ye)過程中誘發(fa)可能導(dao)(dao)致(zhi)對他人(ren)生命健康構成(cheng)危(wei)險的疾病(bing)(bing)(bing)的個人(ren)特殊(shu)生理或(huo)者(zhe)(zhe)病(bing)(bing)(bing)理狀態。
第八十六條 本法第二條(tiao)規定的用人單位以(yi)外的單位，產生(sheng)職業病(bing)(bing)危害(hai)的，其(qi)職業病(bing)(bing)防治(zhi)活動可以(yi)參照(zhao)本法執行。
勞務派遣用工單位應當(dang)履行本法規定的用人單位的義務。
中國人民(min)解放軍參照(zhao)執行(xing)本(ben)法(fa)的辦法(fa)，由國務(wu)院(yuan)、中央軍事委員(yuan)會制定。
第八十(shi)七條 對醫療機(ji)構放射性職業病危害控制的監(jian)督管理，由(you)衛(wei)生行政部門依照本法的規定實施。
第八十八條 本(ben)法自(zi)2002年5月1日起(qi)施(shi)行。
